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Desde 1992, el coaching aplicado al área de la empresa ha demostrado ser una potente herramienta de desarrollo, capaz de lograr que la persona descubra, defina y logre los objetivos profesionales que la organización necesita. Esta herramienta se emplea en situaciones empresariales relacionadas con cambios estratégicos, fusiones, reestructuraciones y cambios culturales. Se trata de momentos que generan nuevos retos para los cargos directivos, para los que deben desarrollar nuevas competencias, actitudes y formas de hacer. En estos casos, una orientación insuficiente del personal directivo puede poner en peligro la implantación del cambio, la estabilidad propia y la del entorno. La metodología del coaching combina diferentes técnicas. El conocimiento, experiencia y habilidad en su aplicación y manejo son las que darán el valor añadido y el éxito al proceso. El equipo de coaching de Carbo & Dominguez desarrolla cada programa de acuerdo con el objetivo perseguido: |


